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高淳区阳江幼儿园中层管理人员选拔方案

李蓉蓉 2020/9/14 17:55:00 点击461次

为进一步提高幼儿园管理效能,根据《关于规范幼儿园内部机构设置、中层管理人员选拔任用管理暂行办法》(高教〔2017178号)文件精神,结合我园实际情况,制定本方案。

一、选拔范围和职位

1.选拔范围:阳江幼儿园有编教师

2.选拔职位:(1)业务副主任1名(配合幼儿园业务工作);

2办公室副主任1名(配合幼儿园日常事务、宣传、妇联等工作);(3)德育副主任1名(配合幼儿园德育、党建、群团、工会等工作);

二、任职条件和资格

1.忠诚党的教育事业,具有履行职责所需的政治理论知识和法律法规与政策水平,有事业心、责任感和奉献精神,热爱本职,敢于担当,师德师风高尚,具备一定的教育管理工作经验,有胜任相关管理工作的组织协调能力、文化水平和专业知识技能。

2.具有本科学历含本科在读及幼儿园级教师职称,年龄不超过35周岁。有村办班工作经验者优先。

3.近三年事业单位年度考核合格及以上。

4.具有正常履行职责的身体条件。

三、方法程序

1.公布选拔方案,公开选拔职位和职数。

2.组织申报:采取个人自荐和组织推荐相结合的方式,符合条件且有意参加者填写并上交申报表》,报名时间为20209 14 日至 18 日。

3.资格审查:领导小组对报名者进行资格审查。领导小组由园领导组成。

4.根据报名情况确定选拔方式:如果报名人数超过选拔职位数的2倍,则按照竞职演讲、竞争上岗的方式选拔;如果报名人数等于或少于选拔职位数的2倍,采取民主测评、组织考察的方式进行。

5.确定拟任人选。根据考察情况,经领导小组集体讨论决定拟任人选,并报高淳区教育局组织人事科进行审核。

6.任职前公示。对拟任用人员进行公示,公示时间为五个工作日。公示结束后,向区教育局组织人事科上报公示情况。

7.正式决定任用。根据任职前公示情况,由领导小组会议集体研究决定拟任人选是否任用,决定任用的按有关程序办理任职手续并予以公布。

8.备案。幼儿园将任(聘)职文件报区教育局组织人事科备案。同时填写《幼儿园中层管理人员任免审批表》,归入本人档案。

四、其它

1.本方案解释权属阳江幼儿园园长室。

2.新提拔人员试用期一年。

阳江幼儿园中层竞聘申报表.doc

 

高淳区阳江幼儿园

                                      2020723

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